RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI KEPEGAWAIAN (SIMPEG) DENGAN SDLC METODE WATERFALL STUDI KASUS DI KANTOR BKPLD KABUPATEN TASIKMALAYA

Abstract

Perkembangan teknologi informasi sangat dibutuhkan dalam pemerintahan. Salah satu kebutuhannya adalah
pengelolaan data pegawai. Dengan kompleksitas yang relatif rumit, sudah waktunya membangun Sistem
informasi kepegawaian yang lengkap dan sesuai dengan kebutuhan. Sistem informasi kepegawaian ini
diharapkan mampu melakukan pengelolaan data pegawai dengan baik sehingga diperoleh perencanaan ,
pengawasan dan pengambilan kebijakan strategi yang optimal. Kondisi tersebut membutuhkan perencanaan
yang baik dalam pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian. Salah satu perencanaan yang baik adalah
fungsi dari manajemen proyek. Komponen yang menentukan keberhasilan sebuah Proyek adalah penentuan
metode pengembangan sistem yang tepat. Banyak metoda SDLC (system development life cycle) yang ada,
masing masing memiliki kelebihan dan kekurangn. Karena itu dibutuhkan pemilihan SDLC yang tepat dalam
pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian. Dalam penelitian ini akan dipergunakan metode Waterfall
dengan alasan sesuai dengan karakteristik Sistem Informasi Kepegawaian dan lingkungan pembangunan
sistem (BKPLD Kabupaten Tasikmalaya). Karakteristik tersebut adalah proses bisnis pengelolaan
kepegawaian sudah berjalan dengan baik sehingga kebutuhan sistem sudah tersusun dengan baik, tahapan
pekerjaan yang sudah terpola atau prosedural sehingga sesuai dengan kondisi birokrasi di tempat
pembangunan. Selanjutnya disusun manajemen proyek yang baik untuk meminimalisir kekurangan dari
metoda Waterfall terutama dalam biaya dan waktu pengembangan.
Kata Kunci: SDLC, Waterfall, Simpeg