PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS SUBANG KABUPATEN SUBANG
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui terkait pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja dosen di universitas subang. Metode Penelitian ini menggunakan metode deskritptif dan verifikatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 70 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode survey dan lokasi penelitian Universitas Subang Penelitian ini menggunakan metode Partial Least Square dibantu dengan perangkat lunak SmartPLS 2.2 serta perangkat lunak SPSS 2.3. Hasil penelitian menunjukkan variabel pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja dosen.
Kata kunci: pengembangan sumber daya manusia, kinerja dosen
Downloads
Download data is not yet available.
Published
Aug 29, 2019
How to Cite
GADZALI, Silvy Sondari.
PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA DOSEN DI UNIVERSITAS SUBANG KABUPATEN SUBANG.
Jurnal TEDC, [S.l.], v. 12, n. 3, p. 249-254, aug. 2019.
ISSN 2776-723X.
Available at: <http://ejournal.poltektedc.ac.id/index.php/tedc/article/view/158>. Date accessed: 14 june 2026.
Section
Articles
